Dispositif permettant de démissionner et de toucher les allocations-chômage à condition d’avoir un projet de reconversion ou de création d’entreprise.
o Démissionner soit pour une reconversion nécessitant une formation, soit pour créer ou reprendre une entreprise
o Etre salarié en CDI
o Justifier d’au moins 5 ans d’activité, soit 1300 jours au cours des 60 mois précédant la démission, cette durée pouvant avoir été effectuée chez différents employeurs à temps plein comme à temps partiel
2. Demander un Conseil en Evolution Professionnelle :
o Obligation de solliciter l’accompagnement CEP avant de démissionner pour que la demande de démission-reconversion soit recevable
o Le conseiller CEP aide à formaliser votre projet et à constituer le dossier que vous présenterez ensuite devant une commission
pour prendre rendez-vous avec un CEP : https://www.infocep.fr/
3. soumettre votre projet à une commission régionale :
o Constituer votre dossier
o Faire valider votre demande par une commission régionale de l’association Transitions-Pro
o Attendre la décision de la commission car si elle est négative vous n’aurez pas droit à l’allocation chômage
En pratique :
4. déposer une demande d’allocation auprès de Pôle Emploi :
o s’inscrire à Pôle Emploi après avoir démissionné, dans un délai de 6 mois suivant la validation de votre projet, à compter de la date figurant sur l’attestation de la commission
o dans les 6 mois consécutifs à votre inscription à Pôle Emploi, votre formation ou vos démarches de création d’entreprise ou reprise d’entreprise doivent avoir débuté
Plus d'infos :
ou le numéro vert : 0 801 01 03 02
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